人事労務担当者様はまずご覧ください。

当事務所で面談を行い、即リポートを提出するサービスも行っております。

労働安全衛生法にて、従業員数が50人以上の事業所においては、産業医の選任が義務付けられておりますが、どの産業医を選ぶべきか、そしてどのように産業医に業務を委託するか、迷わられることと存じます。

当方は、国家資格である労働衛生コンサルタントを保有しており、また全国で300人ほどしかいない日本産業衛生学会指導医として、多岐にわたる業種の産業医をしております。その経験を踏まえ、各職場の事業形態、従業員数に沿った労働衛生管理体制のご提案から、衛生委員会の設立・実行、職場巡視の実施、過重労働による医師の面接指導、健康相談等、産業医として必要な業務を事業所様、特に人事労務担当者様とともに無理なく実行できるようサポートしてまいります。
また、ストレスチェック制度の実施者や、高ストレス者の面談等につきましても承ります。

事業所での面談を希望されない方につきましても、当事務所で面談を行い、即リポートを提出するサービスも行っております。

当事務所は、神谷町駅そばとアクセスが便利であり、プライバシーに留意した環境を整えておりますので、安心して面談できます。